ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЯХ

Н.С. Куцай

doi:10.36910/2707-6296-2022-19(75)-18

Н.С. Куцай Луцький національний технічний університет https://orcid.org/0000-0003-3419-1725

DOI: https://doi.org/10.36910/2707-6296-2022-19(75)-18

Ключові слова: конфлікт,, прийняття рішень,, стратегія поведінки у конфлікті,, переговори,, інтерес,, медіація

Анотація

У статті розглянуто особливості прийняття управлінських рішень в конфліктних ситуаціях. На перший план виходять питання ефективності діяльності, безпосередньо пов’язані з якісною підготовкою прийняття та реалізацією управлінських рішень в конфліктних ситуаціях.

Відомо, що майбутнє формується сьогодні. Тому недооцінка якості прийняття управлінського рішення в конфліктній ситуації обернеться в майбутньому суттєвими втратами у зв’язку з прийняттям і реалізацією неадекватних управлінських рішень