ПРОФЕСІЙНА ЕТИКА МЕНЕДЖЕРА У ВДОСКОНАЛЕННІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
DOI:
https://doi.org/10.36910/2707-6296-2024-21(83)-44Ключові слова:
менеджер, організація, професійна етика, організаційна поведінка, управлінська компетентністьАнотація
У статті досліджено особливості професійних та етичних аспектів поведінки менеджера в організації в сучасних умовах. Розкрито необхідність дотримання етичних принципів і норм поведінки при прийнятті ефективних управлінських рішень в організації. Зазначено важливість розуміння менеджментом командних та індивідуальних взаємозв’язків в організації. Вказано на необхідність вчасно реагувати на запити та вимоги середовища функціонування організації та вибудувати етичні організаційні зв’язки. Зазначено етичні дилеми в професійній діяльності менеджера. Обґрунтовано спрямованість менеджера на створення ефективної взаємодії з бізнес-партнерами, колегами, підлеглими та клієнтами. Окреслено доцільність прийняття менеджментом етично коректних організаційних рішень в організації. Охарактеризовано доцільність розширення меж лідерського впливу на підлеглих, розвитку менеджером лідерських компетенцій та необхідність діяти етично і виважено. Зазначено складові елементи, що сприяють професійному розвитку менеджерів в організації.