ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ

Автор(и)

  • Л.В. Стрижеус Луцький національний технічний університет image/svg+xml
  • А.О. Тендюк Луцький національний технічний університет image/svg+xml
  • Ю.С. Марчук Луцький національний технічний університет image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.36910/2707-6296-2021-18(71)-21

Ключові слова:

організація, персонал, ефективність, менеджмент персоналу, продуктивність персоналу, кадрова політика

Анотація

У публікації проведене дослідження теоретичних та методичних аспектів менеджменту персоналу організації, обґрунтовано його сутнісну характеристику, зміст та значення. Виокремлено основні функції менеджменту персоналу організації. Охарактеризовано методичні підходи до оцінки ефективності менеджменту персоналу організації.

Посилання

Завантаження

Опубліковано

2021-11-29

Номер

№ 18 (71) (2021): Економічні науки: збірник наукових праць Луцького національного технічного університету. Серія “Регіональна економіка”.

Розділ

Статті