УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ НАПРУГИ В РЕГІОНІ

Анотація

В статті досліджено управління діяльністю підприємств в умовах соціально-економічної напруги. Аналіз літературних джерел дозволив встановити актуальність теми дослідження. Територіальні громади повинні взаємодіяти із бізнесом. В період соціально-економічної напруги важливо знайти баланс між громадою та підприємствами. Такий баланс можна досягти через подолання соціально-економічної напруги, реалізації цілей сталого розвитку та формування соціального добробуту. В роботі визначено, що у зв’язку із війною та пандемією COVID-19 посилюється соціально-економічна напруга в країні. З метою побудови ефективної системи співпраці потрібно реалізувати чотири пріоритети, серед яких: знаходження власної ніші на рину, відповідність сталому розвитку громади, взаємодія на правах партнерства та взаємовигідності, формування бюджету розвитку громади. Підприємства забезпечують добробут громади через розробку системи управління. Управління діяльністю підприємств здійснюється через інструменти, методи, показники та стратегії, які реалізують цілі сталого розвитку. У цих межах реалізують чотири пріоритети ефективної взаємодії підприємств та громади.