ІННОВАЦІЙНА КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК ІНСТРУМЕНТ АДАПТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА ДО ЗМІН ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА

Смолич Д. В.; Станкевич Ю.М.

doi:10.36910/2707-6296-2019-16(62)-16

Смолич Д. В. Луцький національний технічний університет
Станкевич Ю.М. Луцький національний технічний університет

DOI: https://doi.org/10.36910/2707-6296-2019-16(62)-16

Ключові слова: корпоративна культура, інноваційна корпоративна культура, мотивація персоналу, корпоративні заходи, модель

Анотація

У статті розглянуто роль корпоративної культури у діяльності підприємства. Досліджено сутність поняття корпоративна культура, визначені структурні елементи корпоративної культури та їх характеристика. Детально з'ясовано поняття інноваційна корпоративна культура. Виокремлено складові інноваційної культури підприємства. Наведено модель інноваційної корпоративної культури. Розглянуто механізми зміни корпоративної культури на тій чи іншій стадії життєвого циклу підприємства.

Біографії авторів

Смолич Д. В., Луцький національний технічний університет

к.е.н., доцент

Станкевич Ю.М., Луцький національний технічний університет

магістр